कम्पनीका व्यवस्थापकीय कर्मचारीहरूको व्यवस्थापन स्तर र व्यावसायिक गुणस्तरमा थप सुधार गर्न कम्पनीले अगस्ट १०, २०२२ मा कम्पनीको बहु-कार्यात्मक तालिम केन्द्रमा एकदिने बन्द "व्यवस्थापन प्रशिक्षण बैठक" आयोजना गरेको थियो। बैठकको विषयवस्तु थियो। "राम्रो व्यवस्थापन, गुणस्तर निर्माण"।यस तालिम र सिकाइको लागि, कम्पनीका नेताहरूले व्यक्तिगत रूपमा सुपरीवेक्षण र योजनालाई धेरै महत्त्व दिएका थिए, र प्रशिक्षण कार्यको सहज विकासको लागि बलियो सहयोग प्रदान गरे।
तालिम प्रक्रियाको क्रममा, सबै कर्मचारीहरूले सावधानीपूर्वक सोचेका छन् र सक्रिय रूपमा सहभागी भएका छन्, र तिनीहरू हाम्रो लागि यस्तो राम्रो सिक्ने अवसरको सावधानीपूर्वक योजना बनाउनु भएकोमा कम्पनीप्रति धेरै आभारी छन्।
यस तालिममा आठ मुख्य पाठ्यक्रमहरू छन्:
1. उद्यम अध्याय: कम्पनी प्रोफाइल, कम्पनी विकास इतिहास र कर्पोरेट संस्कृति अवधारणा, कम्पनी विकास योजना र सम्भावनाहरू, आदि।
2. शिष्टाचार लेखहरू: दैनिक शिष्टाचार, व्यावसायिक शिष्टाचार।
3. व्यवस्थापन लेखहरू: कर्मचारी नियमहरू, कार्यालय व्यवस्थापन नियमहरू, उपकरण गुणस्तर निरीक्षण विशिष्टताहरू, सामान प्रशोधन प्रक्रिया, स्वागत प्रक्रिया।
4. उत्पादन लेखहरू: फिड मिक्सर, धुलो सङ्कलन, चुम्बकीय विभाजक, कन्वेयर, आदि मा उत्पादन ज्ञान प्रशिक्षण;अपरेटिङ उपकरण र समाधानहरूमा ग्राहकहरूले सामना गरेका समस्याहरू।
5. जीत-जित अध्याय: एकता र सहयोग, जीत-जित विकास।
6. विकास अध्याय: वैज्ञानिक व्यवस्थापन - कम्पनीको विकास कौशल सुधार।
7. प्रशिक्षण र मूल्याङ्कन
यस अवधिमा, कम्पनीका नेताहरूले महत्त्वपूर्ण भाषण दिए, कम्पनीको विकास गति र सकारात्मक दृष्टिकोणको प्रशंसा गरे, र हामीलाई अध्ययन जारी राख्न र अगाडि बढ्न, अग्रगामी र नवीनता गर्न प्रोत्साहन दिनुभयो, ताकि कम्पनीको विकास द्रुत रूपमा नयाँ स्तरमा पुग्न सकियोस्।महाप्रबन्धकको भाषणले बैठकको वातावरण तुरुन्तै प्रज्वलित भयो र सबैले सक्रियताका साथ यो वर्ष कडा परिश्रम गरी कम्पनीको विकासमा आ-आफ्नो बलबाट योगदान दिनुपर्ने धारणा व्यक्त गरे।कम्पनीसँग हाम्रो कामको लागि उच्च अपेक्षाहरू र स्पष्ट आवश्यकताहरू छन्।सबै व्यवस्थापन कर्मीहरूले धेरै गम्भीरताका साथ अध्ययन गरेका छन्, र उनीहरूको आत्मालाई गहिरो बुझ्ने र प्रेरित गर्ने, प्रशिक्षण कार्य सफलतापूर्वक पूरा गर्ने, आफ्नो व्यापार साक्षरतालाई निरन्तर सुधार गर्न प्रयास गर्ने, र कम्पनीको महान विकासमा आफ्नै योगदान गर्ने निर्णय गरेका छन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-24-2022